Responsable de RRHH

Buscamos un/a responsable de RR.HH para la planta industrial de una empresa misionera de producción de yerba ubicada en Oberá.

Tendrá como objetivo principal gestionar la planificación estratégica de RRHH, liderar los procesos del área, acompañando el crecimiento y profesionalismo de la compañía, promoviendo un buen clima laboral. Gestionar los procesos de Selección, Capacitación y Comunicación

Principales tareas

• Determinar planes de desarrollo para los recursos internos, relevando las necesidades de capacitación y confeccionar un plan anual de formación.
• Administrar los procesos de evaluación del desempeño.
• Gestionar la correcta difusión de políticas internas. Implementar el cumplimiento de normas y procedimientos internos de RR. HH
• Trabajar en conjunto con el responsable de planificación de producción (Suply chain) para prever las necesidades de personal
• Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de punta a punta. (Relevamiento de perfil, diseño de publicaciones, reclutamiento, coordinación y realización de entrevistas, evaluación de candidatos, presentación de informes)
• Mantener canales de comunicación interna entre los diferentes niveles de la organización.
• Liderar procesos de medición de clima laboral e impulsar acciones para mejorarlo, favoreciendo un ambiente motivador de trabajo.
• Cooperar con área de administración por el control de ausentismo, nomina, y liquidación de sueldos.
• Realizar reportes e indicadores de gestión para gerencia: rotación, ausentismo, reclamos, accidentes, clima laboral, etc.
• Participar en las reuniones de comisión de relaciones internas

Requisitos del puesto

• Técnico o Licenciado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, relaciones Laborales o afines Experiencia en posición similar, gestionando y llevando a cabo políticas de RRHH, estrategias de desarrollo, evaluaciones de desempeño, resolución de conflicto entre otras.
• Horario de Trabajo lunes a viernes, 7:30 a 12 y de 14 a 18:30 (viernes a las 18hs).
• Zona Oberá
• Habilidades requeridas: Excelentes relaciones laborales. Buenas habilidades de comunicación. Empatía. Capacidad Análisis y Planificación. Orientación a resultados. Capacidad estratégica

Pensamos en una persona de buen carácter, empática e intuitiva que logre comprender y entender las necesidades y consultas del personal, con iniciativa, orientado a generar un buen clima laboral.

Enviar cv  con remuneración pretendida a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando referencia: RR.HH