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Buscamos un Analista de RR.HH para Establecimiento Las Marías, ubicado en Gobernador Valentín Virasoro, Corrientes.

Su principal objetivo será realizar tareas administrativas generales del área de recursos humanos y asistir en el proceso de liquidación de haberes respetando la legislación vigente, conociendo y gestionando los múltiples convenios colectivos involucrados.

Principales tareas

• Generar la liquidación de haberes multiconvenio
• Realizar presentaciones ante organismos (AFIP, ANSES, OOSS, Sindicatos)
• Generar altas, bajas, modificaciones y novedades administrativas del personal
• Guiar y asesorar al cliente interno
• Actualizar nóminas de personal
• Controlar novedades de embargos y Cuotas alimentarias
• Controlar y realizar el correcto seguimiento del área de Recupero de ART
• Realizar 931 las cargas sociales
• Armado del libro sueldo
• Impuesto a las ganancias
• Participación en la coordinación de comunicaciones internas.
• Informes de gestión.
• Control de personal de contratistas 
• Asistir una vez al mes en turno noche para la entrega de recibos de sueldo

 Requisitos del puesto

• Graduado en Lic. en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones del trabajo. 
• Experiencia de 2 años en roles similares (excluyente)
• Experiencia en liquidación multiconvenio (Excluyente)
• Se valorará conocimiento de gremios: Docente; Maderero; Trabajadores rurales; Comercio; Transporte – camioneros, industria de alimentos
• Experiencia en impuesto a las ganancias 4º categoría, 
• Manejo de sistema de liquidación de haberes y administración (Pref. TAW / Nexus / JDE).
• Carnet de conducir vigente
• Zona de residencia: Virasoro-Corrientes;
• Disponibilidad Full Time, Lunes a viernes de 8 a 17hs

Habilidades requeridas: excelentes relaciones laborales, buenas habilidades de comunicación y empatía, Capacidad Análisis y Planificación, detallista, orientación a resultados

Enviar cv detallando remuneración pretendida y referencia “ANALISTA RR.HH” a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Responsable de RRHH

Buscamos un/a responsable de RR.HH para la planta industrial de una empresa misionera de producción de yerba ubicada en Oberá.

Tendrá como objetivo principal gestionar la planificación estratégica de RRHH, liderar los procesos del área, acompañando el crecimiento y profesionalismo de la compañía, promoviendo un buen clima laboral. Gestionar los procesos de Selección, Capacitación y Comunicación

Principales tareas

• Determinar planes de desarrollo para los recursos internos, relevando las necesidades de capacitación y confeccionar un plan anual de formación.
• Administrar los procesos de evaluación del desempeño.
• Gestionar la correcta difusión de políticas internas. Implementar el cumplimiento de normas y procedimientos internos de RR. HH
• Trabajar en conjunto con el responsable de planificación de producción (Suply chain) para prever las necesidades de personal
• Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de punta a punta. (Relevamiento de perfil, diseño de publicaciones, reclutamiento, coordinación y realización de entrevistas, evaluación de candidatos, presentación de informes)
• Mantener canales de comunicación interna entre los diferentes niveles de la organización.
• Liderar procesos de medición de clima laboral e impulsar acciones para mejorarlo, favoreciendo un ambiente motivador de trabajo.
• Cooperar con área de administración por el control de ausentismo, nomina, y liquidación de sueldos.
• Realizar reportes e indicadores de gestión para gerencia: rotación, ausentismo, reclamos, accidentes, clima laboral, etc.
• Participar en las reuniones de comisión de relaciones internas

Requisitos del puesto

• Técnico o Licenciado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, relaciones Laborales o afines Experiencia en posición similar, gestionando y llevando a cabo políticas de RRHH, estrategias de desarrollo, evaluaciones de desempeño, resolución de conflicto entre otras.
• Horario de Trabajo lunes a viernes, 7:30 a 12 y de 14 a 18:30 (viernes a las 18hs).
• Zona Oberá
• Habilidades requeridas: Excelentes relaciones laborales. Buenas habilidades de comunicación. Empatía. Capacidad Análisis y Planificación. Orientación a resultados. Capacidad estratégica

Pensamos en una persona de buen carácter, empática e intuitiva que logre comprender y entender las necesidades y consultas del personal, con iniciativa, orientado a generar un buen clima laboral.

Enviar cv  con remuneración pretendida a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando referencia: RR.HH

Coordinador de obra

Buscamos un coordinador de obra para una empresa en expansión cuya actividad principal es la fabricación y colocación de aberturas de aluminio, puertas, cortinas metálicas, cerraduras biométricas, automatización de portones entre otros.  

Su objetivo será coordinar los trabajos a realizarse diariamente en el taller, asignando las responsabilidades y prioridades a fin de cumplir con los objetivos de producción.

Principales Responsabilidades:

• Coordinar los trabajos a realizarse diariamente en el taller
• Asistir y supervisar la carga de materiales a los vehículos de la empresa que se dirigen a las obras
• Asistir al personal de obra en la coordinación de los trabajos y controlar la ejecución de las tareas que se llevan a cabo.
• Dar solución a las inquietudes que puedan surgir mientras se encuentre en obra.
• Informar diariamente al dueño de la empresa sobre las ejecuciones concluidas y las tareas pendiente de ejecutar.
• Colaborar continuamente con el área de ventas (recepción presupuestos), el área de taller (planilla de cortes y armado de aberturas), y el área de Depósito (provisión de materiales y seguimiento de pedidos de proveedores)

Requisitos:

• Estudiante avanzado de carrera de arquitectura o maestro mayor de obras recibido
• Experiencia mín. de 3 años en obras (Excluyente)
• Carnet de conducir al día (Excluyente)
• Conocimientos del programa Winmaker y / o AutoCAD. (Deseable)
• Tener conocimientos del tipo de productos que fabrica y coloca la empresa (Deseable)
• Lugar de Trabajo: Garupá & visitas a obra.
• Disponibilidad Full time: de lunes a viernes de 7.30hs a 12hs y de 13.30 a 18hs

Enviar CV indicando referencia COORDINADOR DE OBRA a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Buscamos un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL para liderar el equipo de ventas de una distribuidora Misionera de productos veterinarios.

Será responsable de dirigir, motivar y coordinar a la fuerza de ventas mediante la implementación y seguimiento de un plan estratégico para el cumplimiento de objetivos.

Principales tareas

• Supervisar y hacer seguimiento de los objetivos de ventas del equipo a su cargo
• Confeccionar e implementar una planificación estratégica para cumplir con los objetivos de ventas.
• Liderar y motivar vendedores, a fin de que logren cumplir los targets de venta mensuales fijados en volúmenes y mixes requeridos
• Implementar metodologías y herramientas de ventas.
• Reunirse con la gerencia para informar y reportar los estados de las planificaciones
• Negociar y hacer seguimiento de la relación comercial con los clientes más importantes de la compañía.
• Proponer y apoyar acciones de fidelización.
• Clasificar a los clientes según las compras en cuanto a volúmenes de kilo, de productos y las cobranzas
• Hacer seguimiento y análisis de las cuentas corrientes de los clientes
• Analizar las cuentas caídas y entender las causas
• Visitar a los clientes para relevar las zonas de cada vendedor, entablar relacionamiento directo y planes de mejora.
• Comunicar a los clientes las ofertas, lista de productos nuevos e incentivar a los vendedores a que los presenten.

Requisitos del puesto

• Comercialización- Marketing-Administración / Visitador médico (Deseable)
• Experiencia Mínima de 3 años como Supervisor/ jefe de ventas corporativas en empresas de productos (Excluyente)
• Experiencia previa como vendedor, preventista o ejecutivo de productos consumo masivo.
• Experiencia en el rubro veterinaria, salud, medicamentos
• Disponibilidad de Lunes a Viernes + Sábado medio día
• Zona de trabajo: Posadas

Debe poseer un alto grado de autonomía y capacidad organizativa. Excelentes habilidades de Negociación motivación y liderazgo. Capacidad para trabajar por objetivos con plazos ajustados.

Enviar cv con foto y remuneración pretendida a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando referencia: SUPERVISOR/A COMERCIAL