Objetivo: Conocer y formarse en uno de los modelos de comunicación y cambio más exitosos para alcanzar los objetivos propuestos tanto a nivel personal como organizacional.

Contenido:

Sistemas representacionales primario o preferido o dominante:

• Reconocimiento del  proceso y ritmo de pensamiento propio y el de los demás (Visual, Auditivo y Kinestésico),
• Identificación de las palabras predicativas, fisiología, distancia óptima, accesos oculares.
• Metamodelo del Lenguaje  e identificación de distorsiones o limitaciones del lenguaje.

“Las creencias de una persona no están hechas de su  realidad, sino más bien su realidad está hecha de sus creencias.”